< Terug naar overzicht

Teammanager zorg

Locatie: De Pol
Aantal uren: 36 uur
Contactpersoon: Lieveke Meiling
0334692764
0642532045
U kunt solliciteren tot: 30-09-2019
Direct solliciteren Stuur deze vacature door

Teammanager zorg in Nijkerk
Beweging 3.0 zoekt een enthousiaste en gedreven teammanager voor locatie de Pol in Nijkerk

36 uur per week

Algemene informatie
Beweging 3.0 is de zorgorganisatie van de regio Amersfoort. Elke dag zetten ruim 2.500 medewerkers en 2.000 vrijwilligers zich met hart en ziel in voor onze clienten en de organisatie. 
Wij bieden thuiszorg, verzorgingshuis -en verpleeghuiszorg, revalidatiezorg, dagcentra, maatschappelijke zorg, dienstverlening en welzijnswerk en wij leveren particuliere diensten en producten. 

Locatie De Pol:
In het nieuwe en eigentijdse woonzorgcentrum de Pol staat comfortabel wonen voorop. Het woonzorgcentrum biedt een plezierige woonomgeving, een prettige sfeer en een levendig Grand Café. Mede door het dorpse karakter helpen er opvallend veel vrijwilligers in de Pol. In de Pol zijn 5 woongroepen gehuisvest voor mensen met een lichamelijke beperking en voor mensen met dementie. De Pol biedt 42 plaatsen voor langdurige somatische zorg, 80 plaatsen voor langdurige psychogeriatrische zorg en 34 plaatsen voor revalidatie.

Plaats in de organisatie:
De teammanager geeft hiërarchische leiding aan de zorgteams, de coördinerend verpleegkundige en de planners. De teammanager valt hiërarchisch onder de clustermanager. 

Functie informatie:
De zorgteams waaraan je leiding geeft, betreffen samen ongeveer 70 medewerkers. De resultaatgebieden zijn; leidinggeven, kwaliteit en veiligheid en bedrijfsvoering. 

Taken: 

  • Je geeft leiding aan zorgteams en voert het HR-beleid in de volle breedte uit binnen de teams;
  • Je zorgt voor de juiste kwantitatieve en kwalitatieve bezetting van de teams, waarbij je aandacht hebt voor zowel de ontwikkeling van de teams als ook van de individuele medewerkers; 
  • Je geeft op een coachende en inspirerende wijze leiding en stimuleert daarbij het lerend vermogen en eigenaarschap van teams en medewerkers;
  • Je werkt integraal samen met de verschillende disciplines en je signaleert en agendeert knel- en verbeterpunten in de samenwerking en processen; 
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de locatie; voor medewerkers, cliënten, familie, mantelzorgers, cliëntenraden en externe stakeholders, in afstemming met de clustermanager; 
  • Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en veiligheid van zorg binnen je werkgebied; 
  • Je formuleert jaarlijks een jaarplan voor je werkgebied en bespreekt dit met de Clustermanager en bewaakt en beheert het toegekende budget; 
  • Je bewaakt de realisatie van de teamplannen en kwaliteitsregistraties van je werkgebied en stuurt zonodig tijdig bij; 
  • Je neemt deel aan projectgroepen van de organisatie. 

Wat vragen wij?
Je bent een resultaatgerichte teammanager die op een coachende manier leiding geeft. Je bent toegankelijk, proactief en betrokken. Daarnaast kun je medewerkers aanspreken op hun gedrag en eigen verantwoordelijkheid. 

Functie-eisen:

  • Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding, aangevuld met een management opleiding;
  • Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen het zorgdomein;
  • Je werkt zelfstandig en pakt uitvoerende zaken proactief op; 
  • Je bent communicatief vaardig, kunt schakelen op verschillende niveaus en omgaan met tegengestelde belangen. 

Wat bieden wij?
We bieden je een uitdagende functie voor 36 uren per week. De functie van teammanager is ingeschaald in FWG 60 van de cao VVT. De functie is voor één jaar. Bij goed functioneren is er zicht op een vast dienstverband. 

Ben je geïnteresseerd?
Herken jij je in het gevraagde profiel en wil je werken in de zorgorganisatie van de regio Amersfoort? Stuur dan voor 30 september motivatiebrief en curriculum vitae onder vermelding van de functienaam en reageer via de website van Beweging 3.0.  Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met clustermanager Gerja Pellegrom op 06- 13 20 12 14.

De vacature staat gelijktijdig zowel in- als extern uit. Bij gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.

De vacature sluit op bovengenoemde sluitingsdatum of bij genoeg aanmeldingen.

Direct solliciteren Stuur deze vacature door