< Terug naar overzicht

Vacature Interventie team jongvolwassenen

Locatie: Welzin
Aantal uren: 32-36 uur
Contactpersoon: Lieveke Meiling
06-42532045
U kunt solliciteren tot: 26-08-2019
Direct solliciteren Stuur deze vacature door

Vacature jongerenwerker voor het Jeugd Interventie Team
(32-36 uur, Amersfoort)

Indebuurt033 is een samenwerking van WELZIN, MEE en B&A in Amersfoort. Met onze benadering zetten we in op het vermogen van mensen om belemmeringen weg te nemen die het moeilijk maken om deel te nemen aan onze samenleving. Hierbij wordt gelijktijdig ingezet op eigen kracht van mensen, groepskracht en op buurtkracht. Er is aandacht voor de eigen autonomie, de sociale verbondenheid met anderen en het creëren van een veilige buurt en opvoedomgeving in de wijken van Amersfoort. Hiermee werken wij aan een steeds steviger sociale basisinfrastructuur in Amersfoort.

Indebuurt033 levert inzet en expertise aan het Jeugd Interventie Team (JIT)

Het JIT
Het JIT is een samenwerkingsverband van het Indebuurt033, EFM Support Team, Jellinek, Kwintes en Leger des Heils, dat zich namens de gemeente Amersfoort richt op jongeren in de leeftijd van 14 tot 27 jaar met (complexe) problematiek. Het gaat om jongeren die vaak buiten het bereik van voorzieningen blijven of voor wie de bestaande hulp ontoereikend is. Samen met Team BAS (voor ondersteuning aan volwassenen) is het JIT verantwoordelijk voor de bemoeizorg in Amersfoort.

Werken bij het JIT betekent veel uitdaging. In de uitvoering schakel je tussen diverse rollen die elkaar snel op kunnen volgen. Hierbij wordt er in gezamenlijkheid bekeken waar jouw talenten en wensen liggen en wat er nodig is.

Wegens afwezigheid van een collega zijn we op zoek naar een tijdelijke vervanger. Als JIT medewerker bied je:

  • Consultatie / advies
    • Het JIT heeft een brede kennis van de sociale kaart in Amersfoort en omstreken en heeft ruime ervaring met het verwijzen en adviseren.
  • Preventie / Veldwerk
    • Het JIT werkt proactief en outreachend. Het JIT kan in overleg ingezet worden op vindplaatsen om (preventief) contact te leggen met de doelgroep.
  • Interventies (crisis)
    • Door het werken met een flexibele agenda is er ruimte om snel interventies in te kunnen zetten bij een crisissituatie.
  • Trajectbegeleiding (zonder regievoering)
    • Voordat toeleiding naar reguliere hulpverlening plaats vindt kan er intensieve praktische ondersteuning geboden worden.
  • Regie / casemanagement
    • Regievoering en casemanagement kan tot aan overdracht ingezet worden in overleg met het wijkteam en/of ketenpartners.
  • Bemoeizorg
    • Als er sprake is van het ontbreken van een hulpvraag of het mijden van zorg kan een lichte vorm van bemoeizorg ingezet worden. Aansluiting met de doelgroep blijft centraal staan.
  • Monitoren
    • Het volgen en licht ondersteunen van de doelgroep (en eventueel systeem) met minimale contactmomenten ten behoeve van de voortgang van het traject.
  • Nazorg / terugvalpreventie.

De kracht van het JIT is het outreachende en flexibele karakter (geen 9 tot 5 mentaliteit) en sluit aan bij het leefdomein van de jongere en jong volwassene. Het JIT is de schakel om een sluitende keten te realiseren tussen wijkteams, zorgpartijen, PGA lokaal/jeugd, top X, jongerenwerk, politie en andere netwerk partners.

Competenties en vaardigheden

  • Je hebt een relevante afgeronde HBO-opleiding (social work is een pre);
  • Je kan complexe situaties inschatten en kunt werken op meerdere leefgebieden tegelijk;
  • Je bent zowel relatiegericht als resultaatgericht;
  • Je bent creatief, proactief en kan out of the box denken;
  • Je bent een netwerker en verbinder;
  • Je beschikt over het vermogen om weerstand te overwinnen, je durft de confrontatie aan te gaan en draait je hand niet om voor verzet;
  • Je kunt een balans realiseren tussen autonomie en afhankelijkheid zodat niet alle verantwoordelijkheden worden overgenomen;
  • Je kunt duidelijk grenzen stellen en deze ook bewaken;
  • Je bent volhardend, geduldig en hebt doorzettingsvermogen (nee is geen optie);
  • Je bent oplettend, onder andere met betrekking tot het signaleren van gedragsveranderingen;
  • Je hebt de drive om in gezamenlijkheid mee te gaan in alle ontwikkelingen die het team te wachten staat. 

Wat bieden wij:

  • Een dynamische en afwisselende baan binnen een samenwerkingsverband van het Leger des Heils, Indebuurt033, Jellinek, EFM support team en Kwintes die namens gemeente Amersfoort het JIT uitvoeren;
  • Salaris conform cao Sociaal Werk- schaal 8;
  • Tijdelijk contract voor in eerste instantie 7 maanden (bij Welzin);
  • Een organisatie die ondernemerschap waardeert;
  • Een warm team
  • Ruimte voor het nemen van initiatieven en tonen van ondernemerschap voor persoonlijke groei;
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.

Enthousiast geworden?
Solliciteer dan voor 26 augustus via de button onderaan de pagina met je CV en krachtige en onderscheidende motivatiebrief. 

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Wendy Gerards (Coördinator van het JIT) via telefoonnummer 06-11 789 924.

De vacature staat gelijktijdig zowel in- als extern open. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur. Reageren kan tot 26 augustus. De vacature wordt bij voldoende reacties eerder gesloten.

Noot aan externe bureaus: wij waarderen jullie wens om mee te helpen met het vinden van de juiste kandidaat. Toch kiezen wij ervoor om de vacature zelf te vervullen.

Direct solliciteren Stuur deze vacature door