< Terug naar overzicht

Beweging 3.0 is op zoek naar een Teammanager voor onze Geriatrische Revalidatie!

Locatie: Revalidatie Meander
Aantal uren: Amersfoort/ Nijkerk, vanaf 24 uur
Contactpersoon: Lieveke Meiling
033-4692530
06-42532045
U kunt solliciteren tot: 29-08-2019
Direct solliciteren Stuur deze vacature door

Beweging 3.0 is op zoek naar een Teammanager voor onze Geriatrische Revalidatie!
Amersfoort/Nijkerk, vanaf 24 uur

Beweging 3.0
Werken bij Beweging 3.0 betekent werken in een professionele en betrokken organisatie met enthousiaste teams. Beweging 3.0 is actief op het gebied van zorg, wonen en welzijn in de regio Amersfoort. Ruim 2.500 medewerkers en 2.000 vrijwilligers zetten zich dagelijks in voor onze bewoners in de vorm van wijkverpleging, verzorgingshuis- en verpleeghuiszorg, revalidatiezorg, dagcentra, maatschappelijke zorg, dienstverlening en welzijnswerk en particuliere diensten en producten.

Waar ga je dit doen?
Voor onze beide revalidatieafdelingen zijn we op zoek naar een tweede teammanager. Als teammanager ben je de spil van onze GRZ locaties. Je werkt nauw samen met de huidige teammanager, de revalidatieconsulenten, het zorgteam en onze multidisciplinaire collega’s. Onze GRZ locaties zijn gesitueerd binnen WZC De Pol in Nijkerk en binnen het Meander Medisch Centrum in Amersfoort.

Plaats in de organisatie
De teammanager geeft hiërarchisch leiding aan de zorgteams. De teammanager valt hiërarchisch onder de clustermanager.

Functie informatie
De zorgteams waaraan jullie gezamenlijk leiding geven, betreffen samen ongeveer 50 FTE. De resultaatgebieden zijn: leidinggeven, kwaliteit en veiligheid en bedrijfsvoering. Daarnaast is er sprake van intensieve samenwerking met de behandeldienst van de beide locaties.

Taken

  • Je geeft leiding aan de zorgteams en voert het HR-beleid in de volle breedte uit binnen de teams;
  • Je zorgt voor een juiste kwantitatieve én kwalitatieve bezetting van de teams, waarbij je aandacht hebt voor zowel de ontwikkeling van de teams als ook van de individuele medewerkers;
  • Je geeft op een coachende en inspireerde wijze leiding en stimuleert daarbij het lerend vermogen en eigenaarschap van teams en medewerkers;
  • Je werkt integraal samen met de verschillende disciplines en je signaleert en agendeert knel- en verbeterpunten in de samenwerking en processen;
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de locatie; voor medewerkers, cliënten, familie, mantelzorgers, cliëntenraden en externe stakeholders, in afstemming met de clustermanager;
  • Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en veiligheid van zorg binnen je werkgebied;
  • Je formuleert jaarlijks een jaarplan voor je werkgebied en bespreekt dit met de clustermanager en bewaakt en beheert het toegekende budget;
  • Je bewaakt de realisatie van de teamplannen en kwaliteitsregistraties van je werkgebied en stuurt zo nodig tijdig bij;
  • Je neemt deel aan organisatiebrede ontwikkelingen en innovaties.

Wat vragen wij?
Je bent een resultaatgerichte teammanager die op coachende manier leiding geeft. Je bent toegankelijk, proactief en betrokken.

Functie-eisen       

  • Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding (verpleegkundig of paramedisch), aangevuld met een management opleiding;
  • Leidinggevende ervaring binnen het zorgdomein is een pré.
  • Je werkt zelfstandig en pakt uitvoerende zaken proactief op;
  • Je bent communicatief vaardig en je kunt schakelen op verschillende niveaus en omgaan met tegengestelde belangen.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende functie voor minimaal 24 uren per week;
  • Salaris conform cao VVT FWG 60 tot maximaal €4.583,96. Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring;
  • Contract voor bepaalde tijd. Bij goed functioneren is er uitzicht op een vast dienstverband.

Ben je geïnteresseerd?
Herken jij je in het gevraagde profiel en wil je werken in dé zorgorganisatie in de regio Amersfoort? Reageer dan via onderstaande sollicitatiebutton! De vacature staat eerst een week intern open tot en met 8 augustus 2019 en wordt extern geplaatst na 9 augustus. Bij gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.


De eerste gespreksronde vindt plaats op maandag 9 september, vanaf 14.00u.

Heb je vragen over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Lieveke Meiling (06- 42532045) Dit kan telefonisch door te bellen, sms'en of via WhatsApp of door te mailen naar Lieveke.Meiling@Beweging3.nl.
Zijn er vragen over de functie inhoudelijk dan is Hilly Smit tot en met 8 augustus te bereiken op 06- 43 14 29 09. 

Beweging 3.0 verzamelt en verwerkt geen gevoelige informatie over sollicitanten, bijvoorbeeld gegevens die je ras of etnische achtergrond, politieke, godsdienstige of filosofische overtuiging, eventueel lidmaatschap van een vakbond, gezondheid of seksleven onthullen. Wij verzoeken je dan ook vriendelijke erop te letten deze informatie niet aan ons te verstrekken

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Direct solliciteren Stuur deze vacature door